セミナー開催予定

就業規則の作成セミナー(福岡)福岡

対象
  • 社労士向け
  • 企業向け
開催日 2018年10月26日(金曜日)~2018年10月28日(日曜日)
時間 初日 13:30~17:00 / 2・3日目 10:30~17:00
開催地 福岡 
受講料 一般 198,000 円(税込)
優待 188,000 円(税込) (※1)リピーター特別優待価格(10,000円割引)
プレミアム会員 178,000円 (※2)プレミアム会員価格(20,000円割引)
事務指定講習受講者(チラシ所持者) 188,000円(※3)
(※1)リピーター特別優待価格はH28.1月以降~H30.6月末までのセミナーを受講された方が対象となります
(※2)プレミアム会員のお客様には事前にこちらよりご連絡させていただきます。
(※3)事務指定講習受講者限定チラシをお持ちのお客様はWebでは無くFAXにてお申込みください。
備考 ※受講料のお支払方法は振込となります。詳細はお申し込み後にご案内します。
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【今回のテーマ】
1式20万円で新規定の提案可能!非正規社員用の
       同一労働同一賃金対策規程
2つの重要最高裁判決への対応必須!!

就業規則の作成セミナー(福岡)2つの重要最高裁判決への対応必須!!
去る6月1日、長澤運輸事件と、ハマキョウレックス事件という、重要最高裁判決が立て続けに出ました。最高裁判例には事実上の拘束力がありますので、実務に与える影響は極めて大です。これに加え、働き方改革関連法も成立し、「同一労働同一賃金」への理解・対応は必要不可欠なものになりました。そこで必要なのは、
①非正規社員対応の就業規則を、同原則に則りつくること
②賃金規定の手当の趣旨を作りこむこと
が求められてきます。まだまだ非正規社員用に就業規則を分離している会社も少ないので、これら規定の新規作成・改定作業は、1式20万円以上で提案も可能でしょう!その規程例を伝授!

カリキュラム
  • 第1日目  就業規則を作成するための基本法学と 各種規定等の特集に関する講義
  • 第2日目  基本的な就業規則の 作成方法と問題社員対策
  • 第3日目  残業代請求・高齢者雇用などに 関する就業規則の考察・検証
    カリキュラムが更にボリュームアップ!!
  • セミナーパンフレットのダウンロード
  • FAXお申し込み用紙のダウンロード

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セミナー名 2018年10月26日(金曜日)~2018年10月28日(日曜日)
就業規則の作成セミナー(福岡)【社労士対象・企業対象】福岡開催
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割引対象 一般リピーター(平成28年1月~平成30年6月末までの河野順一のセミナーに参加された事のある方)クーポン券 必須
備考

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講師:河野順一
他講師:宇都宮 良男
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