セミナー開催予定

就業規則の作成セミナー(大阪)※席数残りわずか!!大阪

対象
  • 社労士向け
  • 企業向け
開催日 2019年03月01日(金曜日)~2019年03月03日(日曜日)
時間 初日 13:00~17:00 / 2・3日目 10:00~17:00
開催地 大阪 
受講料 一般 198,000 円(税込)
優待 188,000 円(税込) (※1)リピーター特別優待価格(10,000円割引)
プレミアム会員 178,000円 (※2)プレミアム会員価格(20,000円割引)
事務指定講習受講者(チラシ所持者) 188,000円(※3)
(※1)リピーター特別優待価格は2016年1月以降~2018年12月末までのセミナーを受講された方が対象となります
(※2)プレミアム会員のお客様には事前にこちらよりご連絡させていただきます。
(※3)事務指定講習受講者限定チラシをお持ちのお客様はWebでは無くFAXにてお申込みください。
備考 ※受講料のお支払方法は振込となります。詳細はお申し込み後にご案内します。
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【今回のテーマ】
「働き方改革」と労働法大改正への対応!
同一労働同一賃金対策規程と労働基準法改正対応規程例

就業規則の作成セミナー(大阪)※席数残りわずか!!昨年は注目の最高裁判決に加え、働き方改革関連法も成立し、「同一労働同一賃金」への理解・対応は必要不可欠なものになりました。まだまだ非正規社員用に就業規則を分離している会社も少ないので、これら規程の新規作成・改定作業は、1式20万円以上で提案も可能でしょう!
また迫りくる労基法大改正の施行。中小企業にとって極めて影響が大きいのが、有給休暇取得義務付けと残業時間上限規制です。取得率の低い我が国においては苦肉の策であるものの、現場が回らない中で政策的に強行されることに頭を悩ます事業主は沢山います。そのためには規程例とセットで、運用方法と労基署への対応方法が重要!是非、顧問契約獲得に繋げてください!

カリキュラム
  • 第1日目  就業規則を作成するための基本法学と 各種規定等の特集に関する講義
  • 第2日目  基本的な就業規則の 作成方法と問題社員対策
  • 第3日目  残業代請求・高齢者雇用などに 関する就業規則の考察・検証
    カリキュラムが更にボリュームアップ!!
  • セミナーパンフレットのダウンロード
  • FAXお申し込み用紙のダウンロード

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セミナー名 2019年03月01日(金曜日)~2019年03月03日(日曜日)
就業規則の作成セミナー(大阪)※席数残りわずか!!【社労士対象・企業対象】大阪開催
法人名
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割引対象 一般リピーター(2016年1月以降~2018年12月末までの河野順一のセミナーに参加された事のある方)クーポン券 必須
備考

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講師:河野順一
他講師:宇都宮 良男
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    桑原 敬
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